Thẻ Talent Pháp cho đại diện doanh nghiệp: Yêu cầu lương trước thuế ít nhất 67.212,60 euro/năm

Pháp cấp thẻ cư trú Talent có thời hạn tối đa 4 năm cho người nước ngoài trở thành người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc cơ sở kinh doanh tại Pháp, nếu đã là nhân viên hoặc người giữ chức vụ quản lý trong cùng tập đoàn hơn 3 tháng.

Người xin thẻ phải có mức lương ít nhất bằng 3 lần lương tối thiểu cả năm đối với công việc toàn thời gian. Hướng dẫn của Chính phủ Pháp được xác minh ngày 01/06/2026 nêu mức này là 67.212,60 euro/năm trước thuế. Các quy định điều chỉnh loại thẻ này không đặt ra mức đầu tư tối thiểu.

Điều kiện cấp thẻ

Theo lời văn năm 2024, Điều L421-19 của Bộ luật về nhập cảnh và cư trú của người nước ngoài (CESEDA) áp dụng cho người nước ngoài giữ vai trò người đại diện theo pháp luật (représentant légal) của một doanh nghiệp hoặc cơ sở kinh doanh được thành lập tại Pháp. Người này đồng thời phải là nhân viên hoặc người giữ chức vụ quản lý (mandataire social) của một doanh nghiệp hoặc cơ sở kinh doanh thuộc cùng tập đoàn. Người được cấp thẻ được phép thực hiện hoạt động thương mại đã làm căn cứ xét cấp.

Nghị định 2025-539, có hiệu lực từ ngày 16/06/2025, quy định 2 điều kiện. Điều R421-37 ấn định mức lương hằng năm trước thuế ít nhất bằng 3 lần lương tối thiểu (SMIC) cả năm đối với công việc toàn thời gian. Điều R421-37-1 yêu cầu người nộp hồ sơ chứng minh đã là nhân viên hoặc người giữ chức vụ quản lý trong cùng tập đoàn hơn 3 tháng.

Không quy định mức đầu tư tối thiểu

Điều L421-19, các điều R421-37 và R421-37-1, cùng mục 12 Phụ lục 10 của bộ luật về danh mục giấy tờ cho loại thẻ này đều không quy định số tiền đầu tư hay điều kiện tạo việc làm. Các văn bản này cũng không nêu doanh nghiệp nào trong tập đoàn phải trả lương.

Đây là điểm khác biệt với diện nhà đầu tư thuộc loại thẻ Talent dành cho người triển khai dự án (talent-porteur de projet). Ở diện đó, người nộp hồ sơ phải đầu tư hoặc cam kết đầu tư ít nhất 300.000 euro vào tài sản cố định tại Pháp, đồng thời tạo mới hoặc duy trì việc làm, hoặc cam kết thực hiện yêu cầu này trong vòng 4 năm kể từ khi đầu tư.

Điều hành từ nước ngoài hoặc sang Pháp cư trú

Trang hướng dẫn dành cho doanh nhân trên Service-public.fr, được xác minh ngày 01/06/2026, nêu rằng người nước ngoài có thể giữ chức vụ quản lý tại doanh nghiệp Pháp mà không cư trú tại Pháp. Tuy nhiên, nếu thực sự và thường xuyên thực hiện chức vụ đó tại Pháp, họ phải có giấy phép cư trú phù hợp.

Cũng theo trang hướng dẫn trên Service-public.fr, người nước ngoài điều hành doanh nghiệp không bắt buộc phải có thẻ Talent dành cho người giữ chức vụ quản lý doanh nghiệp; họ có thể đảm nhiệm chức vụ đó với các loại giấy phép cư trú khác.

Với thời gian lưu trú trên 3 tháng, hướng dẫn của Chính phủ Pháp về thẻ Talent phân thành 2 trường hợp. Nếu dự kiến lưu trú dưới 1 năm, cơ quan lãnh sự cấp thị thực dài hạn có giá trị như giấy phép cư trú; người được cấp phải xác nhận hiệu lực trực tuyến trong vòng 3 tháng kể từ khi nhập cảnh. Nếu lưu trú từ 1 năm trở lên, cơ quan lãnh sự cấp thị thực Talent có thời hạn 3 tháng, sau đó người được cấp nộp đơn xin thẻ trực tuyến.

Tại Việt Nam, các trang chính thức của Đại sứ quán Pháp tại Hà Nội và Tổng Lãnh sự quán Pháp tại Thành phố Hồ Chí Minh hướng người xin thị thực đến France-Visas để khai đơn trực tuyến, rồi nộp hồ sơ tại trung tâm thị thực.

Các trang chính thức nêu mức phí khác nhau. Trang về thẻ Talent ghi mức 350 euro, nộp bằng tem thuế khi cấp thẻ.

Trang hướng dẫn điều hành doanh nghiệp trên cùng cổng thông tin nêu phí thị thực 99 euro và phí nộp đơn xin giấy phép cư trú 225 euro đối với người đã sống tại Pháp. Cả 2 trang đều được xác minh ngày 01/06/2026.

Gia hạn thẻ và thời gian hiện diện tại Pháp

Điều L433-1 yêu cầu người xin gia hạn chứng minh vẫn đáp ứng các điều kiện cấp thẻ. Theo mục 12 Phụ lục 10, cả hồ sơ xin cấp lần đầu lẫn hồ sơ gia hạn đều phải có bằng chứng về mức lương ít nhất bằng 3 lần SMIC và thời gian làm nhân viên hoặc giữ chức vụ quản lý trong tập đoàn trên 3 tháng.

Cũng theo Điều L433-1, người giữ thẻ Talent được miễn yêu cầu chứng minh cư trú thường xuyên tại Pháp khi gia hạn thẻ cư trú nhiều năm.

Điều L433-3-1 xác định cư trú thường xuyên là đã chuyển trung tâm các lợi ích cá nhân và gia đình sang Pháp, đồng thời hiện diện tại Pháp ít nhất 6 tháng trong mỗi năm dương lịch của 3 năm trước khi nộp đơn. Nếu thẻ hiện tại có thời hạn dưới 3 năm, yêu cầu hiện diện này áp dụng trong toàn bộ thời hạn của thẻ. Việc miễn chứng minh cư trú thường xuyên chỉ áp dụng khi gia hạn; thẻ 10 năm được đề cập dưới đây có điều kiện cư trú riêng.

Gia đình đi cùng và thẻ cư trú 10 năm

Vợ hoặc chồng và con chưa thành niên có thể sang Pháp theo thủ tục giản lược dành cho gia đình đi cùng, không phải qua thủ tục đoàn tụ gia đình. Vợ hoặc chồng từ đủ 18 tuổi được cấp thẻ diện gia đình với thời hạn bằng thời gian còn lại trên thẻ của người đứng đơn chính. Con của vợ chồng, nếu nhập cảnh Pháp khi chưa thành niên, theo quy định chung được cấp thẻ trong năm liền sau sinh nhật 18 tuổi.

Theo Điều L426-17, người nước ngoài có ít nhất 5 năm cư trú hợp pháp liên tục tại Pháp bằng thẻ tạm trú hoặc thẻ cư trú nhiều năm, có nguồn tài chính ổn định và đủ sống ít nhất bằng lương tối thiểu, đồng thời có bảo hiểm y tế, được cấp thẻ cư trú dài hạn Liên minh châu Âu (EU) có thời hạn 10 năm. Thẻ theo Điều L421-19 không thuộc các trường hợp bị loại trừ tại Điều L426-18.

Theo các điều L426-19, L413-7 và R413-15, người xin thẻ cư trú dài hạn EU 10 năm còn phải chứng minh trình độ tiếng Pháp từ B1 trở lên và đạt kỳ thi kiến thức công dân; người trên 65 tuổi được miễn cả 2 yêu cầu.

2 loại thẻ khác dành cho người quản lý doanh nghiệp

Thẻ dành cho người lao động được biệt phái trong nội bộ tập đoàn (salarié détaché ICT), theo Điều L421-26, áp dụng cho quản lý cấp cao hoặc chuyên gia được cử đến một đơn vị thuộc tập đoàn tại Pháp và đã có ít nhất 6 tháng thâm niên trong tập đoàn. Thẻ có thời hạn bằng thời gian biệt phái, tối đa 3 năm và không được gia hạn.

Người sáng lập doanh nghiệp không thuộc tập đoàn có thể được cấp thẻ dành cho người kinh doanh hoặc hành nghề tự do (entrepreneur/profession libérale) theo Điều L421-5. Thẻ có thời hạn tối đa 1 năm, được cấp sau khi có ý kiến đánh giá tính khả thi của hoạt động.

Quy định đầu tư ra nước ngoài của Việt Nam

Theo pháp luật Việt Nam, thành lập doanh nghiệp ở nước ngoài hoặc góp vốn, mua cổ phần để tham gia quản lý doanh nghiệp đó là đầu tư ra nước ngoài. Luật Đầu tư số 143/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 01/03/2026, trao cho Bộ Tài chính thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài.

Nghị định 103/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 03/04/2026, yêu cầu giấy chứng nhận này đối với dự án có vốn đầu tư ra nước ngoài từ 7 tỷ đồng trở lên hoặc thuộc ngành, nghề đầu tư ra nước ngoài có điều kiện, như kinh doanh bất động sản, trừ các trường hợp được miễn tại Điều 18.

Các trường hợp miễn gồm dự án dưới ngưỡng 7 tỷ đồng và không thuộc các ngành, nghề đầu tư ra nước ngoài có điều kiện; ngoài ra còn có một số doanh nghiệp lớn sử dụng nguồn ngoại tệ tự có thay vì vốn vay và đáp ứng các điều kiện bổ sung. Nhà đầu tư thuộc diện miễn thực hiện đăng ký giao dịch ngoại hối thay cho thủ tục cấp giấy chứng nhận.