Thị thực du mục số Tây Ban Nha

Ngưỡng tính bằng phần trăm Lương Tối thiểu Liên ngành của Tây Ban Nha, tính trên lương gộp. Đương đơn chính phải chứng minh nguồn lực bằng 200% mức ấy. Người thân thứ nhất thêm 75%, và mỗi người thân từ người thứ hai trở đi thêm 25%.

Chứng minh bằng sao kê ngân hàng có lịch sử giao dịch và số dư của sáu tháng gần nhất, kèm bảng thanh toán lương của sáu tháng gần nhất. Lưu ý bản hướng dẫn lãnh sự vẫn trích mức lương tối thiểu của năm 2023 là 15.120 EUR gộp một năm, nên con số euro tuyệt đối suy ra từ đó đã cũ.

Mức tuyệt đối cho năm 2026 thì đã tra được ở nơi ấn định nó: Real Decreto 126/2026 ngày 18/02/2026, Điều 1, ấn định lương tối thiểu liên ngành ở bốn mươi euro bảy mươi xu một ngày hoặc một nghìn hai trăm hai mươi mốt euro một tháng, tuỳ lương được tính theo ngày hay theo tháng.

Hai trăm phần trăm của mức tháng ấy là hai nghìn bốn trăm bốn mươi hai euro, và đó là con số đứng ở dòng lựa chọn của bản ghi này. Hai văn bản, một con số: Bản hướng dẫn lãnh sự cho phép thử theo phần trăm, sắc lệnh hoàng gia cho mức lương tối thiểu

Có hai đường và chúng cho hai thời hạn rất khác nhau. Xin thị thực tại cơ quan đại diện thì thời hạn tối đa một năm, hoặc bằng đúng thời gian làm việc nếu ngắn hơn. Còn người đang ở Tây Ban Nha hợp pháp, kể cả đang lưu trú diện du lịch, hoặc đã vào bằng thị thực nói trên, thì xin thẳng giấy phép cư trú và giấy ấy được cấp luôn cho ba năm.

Giấy phép cư trú nộp trực tuyến cho Đơn vị Doanh nghiệp Lớn và Nhóm Chiến lược của Bộ, không cần thị thực trước, và cơ quan phải giải quyết trong 20 ngày.

Quan hệ với công ty ở nước ngoài phải kéo dài tối thiểu ba tháng tính tới ngày nộp, và công ty phải hoạt động thật, liên tục từ một năm trở lên. Người làm công còn phải có hợp đồng ghi rõ hình thức làm việc từ xa, hoặc văn bản cho phép làm việc từ Tây Ban Nha.

Nghĩa vụ an sinh xã hội đi kèm từ đầu. Người làm công cần chứng từ công ty đã xin đăng ký với hệ thống an sinh xã hội Tây Ban Nha và người lao động đã tham gia; người làm tự do cần chứng từ tham gia chế độ dành cho lao động tự doanh.

Ba mốc thời gian là điều kiện, không phải thủ tục. Quan hệ lao động hoặc quan hệ nghề nghiệp với công ty nước ngoài phải có thâm niên tối thiểu ba tháng tính tới ngày nộp hồ sơ.

Công ty ấy phải chứng minh hoạt động thật và liên tục trong tối thiểu một năm, bằng giấy chứng nhận tình trạng cập nhật của sổ đăng ký doanh nghiệp nêu ngày thành lập và ngành nghề.

Và đương đơn phải là người có trình độ: Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học của các trường có uy tín, hoặc trường nghề và trường kinh doanh có uy tín, hoặc có tối thiểu ba năm kinh nghiệm nghề nghiệp

Luật 14/2013 bản hợp nhất không đặt một số ngày có mặt tối thiểu cho diện làm việc từ xa, nhưng nó đặt hai nghĩa vụ và một ngoại lệ mà diện này không được hưởng.

Nghĩa vụ thứ nhất nằm ở Điều 74 quater khoản 3: Thị thực làm việc từ xa có hiệu lực tối đa một năm, và người muốn ở tiếp phải nộp đơn xin giấy phép cư trú cho người làm việc từ xa quốc tế trong sáu mươi ngày theo lịch trước khi thị thực hết hạn, với điều kiện các điều kiện đã sinh ra quyền vẫn còn được giữ.

Giấy phép cư trú kế tiếp có hiệu lực tối đa ba năm và gia hạn theo từng kỳ hai năm, cũng với cùng điều kiện ấy.

Nghĩa vụ thứ hai nằm ở Quy định bổ sung thứ bảy: Người nước ngoài phải duy trì trong suốt thời gian hiệu lực của thị thực hoặc giấy phép đúng những điều kiện đã cho họ tiếp cận diện, và mọi thay đổi trong thời gian cư trú làm ảnh hưởng tới điều kiện tiếp nhận phải được báo cho Đơn vị Doanh nghiệp Lớn và Nhóm Chiến lược trong ba mươi ngày.

Cơ quan nhà nước được phép kiểm tra, và nếu xác định điều kiện không còn được đáp ứng thì có thể ra quyết định chấm dứt thị thực hoặc giấy phép sau khi cho đương sự trình bày.

Điểm cuối là điểm dễ đọc ngược nhất: Quy định bổ sung thứ sáu cho phép gia hạn cư trú ngay cả khi vắng mặt khỏi Tây Ban Nha quá sáu tháng một năm, nhưng chỉ cho thị thực và giấy phép của nhà đầu tư nước ngoài và của người làm cho doanh nghiệp hoạt động ở nước ngoài nhưng đặt cơ sở điều hành tại Tây Ban Nha.

Người làm việc từ xa quốc tế không nằm trong hai nhóm ấy.

Và chính điều khoản đó nói thêm rằng ngoại lệ này không miễn cho ai nghĩa vụ chứng minh tính liên tục của cư trú khi xin cư trú dài hạn hoặc xin quốc tịch Tây Ban Nha.

Danh sách người đi cùng trên bản hướng dẫn lãnh sự gồm ba nhóm: Vợ hoặc chồng, hoặc bạn đời chưa đăng ký kết hôn; con phụ thuộc; và người thân phụ thuộc theo hàng trên — cha mẹ, ông bà — với điều kiện họ thuộc cùng một đơn vị gia đình.

Hàng trên được nhận là điểm đáng chú ý, vì nhiều diện du mục số ở châu Âu chỉ mở cho vợ chồng và con.

Về thủ tục, mỗi người đi cùng là một đương đơn riêng chứ không phải một dòng ghi thêm vào hồ sơ của người chính: Mỗi người điền và ký một tờ khai thị thực quốc gia của riêng mình, và mỗi người đã đến tuổi thành niên phải nộp lý lịch tư pháp của nước hoặc các nước đã cư trú trong hai năm gần nhất.

Giấy tờ chứng minh quan hệ là giấy khai sinh hoặc giấy đăng ký kết hôn do cơ quan hộ tịch cấp, giấy chứng nhận đăng ký bạn đời, hoặc bất kỳ giấy tờ nào chứng minh quan hệ chung sống chưa đăng ký; giấy tờ nước ngoài phải hợp pháp hoá hoặc dán tem apostille và kèm bản dịch chính thức sang tiếng Tây Ban Nha.

Phần tiền của người đi cùng không nằm ở ô này mà ở ô ngưỡng vốn.

Tư cách mà chương trình này cấp, dù là thị thực hay thẻ cư trú, không thay hộ chiếu của người giữ. Người giữ vẫn đi lại bằng hộ chiếu của nước mình, nên con số dưới đây là của hộ chiếu Tây Ban Nha và chỉ trở thành của người giữ khi họ được cấp hộ chiếu Tây Ban Nha.

Theo Passport Index của Prosperous Intelligence, dữ liệu ngày 30/09/2026, hộ chiếu Tây Ban Nha tới được 204 điểm đến mà không cần xin thị thực lãnh sự trước. Con số ấy gộp ba hình thức nhập cảnh và không tính thị thực điện tử phải xin trước:

Vì vậy đây là thước đo mức đi lại thuận tiện, không phải số nước miễn thị thực theo nghĩa hẹp.

Để đối chiếu, cùng nguồn và cùng cách đếm, hộ chiếu Việt Nam tới được 44 điểm đến. Hai danh sách điểm đến không lồng vào nhau, nên hiệu số chỉ là chỉ dấu chứ không phải danh sách những nơi được mở thêm.

Prosperous Intelligence ghi ngày cho dữ liệu và khuyến nghị xác minh với cơ quan chính thức của nước đến trước khi đi.

Đây là một trong số rất ít chương trình mà luật gọi đích danh tấm thị thực trong điều khoản thuế.

Luật 28/2022 ngày 21/12 vừa tạo ra diện thị thực này vừa viết lại toàn văn Điều 93 Luật Thuế Thu nhập Cá nhân, phần sửa ấy có hiệu lực từ 01/01/2023, và tiêu đề mới của Điều 93 là Chế độ thuế đặc biệt áp dụng cho người lao động, người hành nghề, nhà khởi nghiệp và nhà đầu tư chuyển tới lãnh thổ Tây Ban Nha.

Nội dung chế độ: Người trở thành cư trú thuế tại Tây Ban Nha do chuyển tới lãnh thổ này được quyền chọn nộp thuế theo Thuế Thu nhập của Người Không Cư trú trong kỳ tính thuế đổi nơi cư trú và năm kỳ tính thuế kế tiếp, mà vẫn giữ tư cách người nộp thuế thu nhập cá nhân.

Và đây là câu chạm thẳng vào bản ghi này, ở Điều 93 khoản 1 điểm b mục 1:

Điều kiện được coi là thoả mãn khi hoạt động lao động được thực hiện từ xa bằng phương tiện tin học và viễn thông, và đặc biệt, điều kiện ấy được coi là thoả mãn trong trường hợp người làm công ăn lương có thị thực làm việc từ xa mang tính quốc tế quy định tại luật 14/2013.

Phải giữ đúng một giới hạn ở đây: Câu luật nói người làm công ăn lương, trong khi Điều 74 bis Luật 14/2013 — do chính Luật 28/2022 chèn vào — cho phép cả người hành nghề tự do giữ diện này; nên người tự hành nghề không được câu đặc biệt ấy bảo chứng tự động.

Các điều kiện còn lại: Điểm a đòi không cư trú tại Tây Ban Nha trong năm kỳ tính thuế trước đó. Điểm c là điều kiện loại trừ: Không được có thu nhập bị coi là thu được qua cơ sở thường trú tại Tây Ban Nha, trừ hai trường hợp riêng ở mục 3 và 4.

Người chọn chế độ này chịu thuế tài sản theo nghĩa vụ thực. Nội dung tính thuế: Khoản 2 điểm b coi toàn bộ thu nhập từ lao động phát sinh trong thời gian áp dụng chế độ là thu được tại lãnh thổ Tây Ban Nha.

Thuế suất tại khoản 2 điểm e mục 1 áp cho phần cơ sở tính thuế như sau, tính bằng euro:

Mục 2 cho thu nhập theo Điều 25 khoản 1 điểm f luật thuế người không cư trú chịu một biểu riêng, tính bằng euro:

Khấu trừ tại nguồn với thu nhập từ lao động là 24%, và phần vượt 600.000 euro từ cùng một người chi trả thì khấu trừ 47%. Khoản 3 mở cho gia đình: Vợ hoặc chồng và con dưới 25 tuổi, hoặc bất kể tuổi nếu khuyết tật, cũng được chọn chế độ, với điều kiện tổng cơ sở tính thuế của họ thấp hơn cơ sở tính thuế của người chính.

Hai điều kiện của chính tấm thị thực, đọc từ Luật 14/2013 bản sửa: Điều 74 bis buộc người giữ diện chỉ được làm cho doanh nghiệp đặt ngoài lãnh thổ Tây Ban Nha, và nếu hành nghề tự do thì phần việc cho doanh nghiệp tại Tây Ban Nha không quá 20% tổng hoạt động;

Điều 74 quater cho thị thực giá trị tối đa một năm, và trong 60 ngày trước khi hết hạn có thể xin giấy phép cư trú cho người làm việc từ xa quốc tế.

Đọc ô này đúng phạm vi: Nguồn là chính đạo luật tạo ra thị thực và đồng thời sửa luật thuế nên phủ cả hai vế, nhưng nó không quy định thủ tục hành chính để xin áp dụng chế độ, việc ấy giao cho Bộ Tài chính; không nêu mức lương tối thiểu để được cấp thị thực, con số ấy nằm ở văn bản dưới luật; và không nói gì về nghĩa vụ an sinh xã hội

Bảo hiểm y tế phải là hợp đồng bảo hiểm tư nhân ký với một doanh nghiệp bảo hiểm được phép hoạt động tại Tây Ban Nha; bảo hiểm du lịch không được chấp nhận. Hợp đồng phải phủ một năm tính từ ngày dự kiến nhập cảnh, hoặc toàn bộ thời gian làm việc nếu ngắn hơn một năm.

Và phải không có thời gian chờ, không có đồng chi trả, không có trần bảo hiểm, tức bảo hiểm 100% chi phí y tế cả trong lẫn ngoài bệnh viện. Doanh nghiệp bảo hiểm phải có tên trong danh sách của Tổng cục Bảo hiểm và Quỹ Hưu trí. Ngoài ra hộ chiếu phải còn hiệu lực tối thiểu một năm, còn hai trang trắng, và không được cấp quá mười năm trước